Branche:
Georgsmarienhütte
Anzahl Mitarbeiter:innen:
4
Standort(e):
Georgsmarienhütte
Website:
https://www.malunt.comKarriere-Website:
https://www.linkedin.com/in/marie-luise-janknecht-b3790b1ba/Standnummer:
Startup Area
Marie Janknecht, die Gründerin von malunt, entwickelte früh eine Leidenschaft für das Kochen. Aufgrund eigener gesundheitlicher Herausforderungen wie Laktoseintoleranz begann sie, sich intensiv mit Ernährung auseinanderzusetzen. Dies führte sie zum Studium der Ernährungswissenschaften.
Nach ihrem Abschluss im September 2021 und ersten Erfahrungen in der Produktentwicklung entschied sie sich, ihre eigenen Ideen umzusetzen. Sie erkannte, dass 9 von 10 Deutschen zu wenig Gemüse essen, während 82% herzhafte Snacks bevorzugen. So entstand die Idee der Gemüse-Riegel.
Die ersten Rezepturen entstanden in der Küche ihrer Mutter und kamen gut an. Marie baute eine Marke auf, doch die Suche nach einer Produktionsstätte gestaltete sich schwierig. Viele Produzenten hielten das Produkt für zu kompliziert. Schließlich fand sie einen frauengeführten Bio-Betrieb in den Niederlanden, der ihre hohen Qualitätsansprüche erfüllte.
Malunt will Gemüse als Superfood etablieren und gesunde Ernährung erleichtern. Die herzhaften, veganen Gemüse-Riegel bestehen aus natürlichen Zutaten mit mindestens 30% Bio-Gemüse. Sie sind glutenfrei, zuckerfrei und eine Alternative zu herkömmlichen Snacks. Ein Gemüse-Riegel deckt dabei eine der fünf empfohlenen Portionen Gemüse.
Der Name "malunt" kombiniert "alunt" (nährstoffreich) mit den Initialen von Marie Luise.
Mit malunt will Marie Janknecht eine einfache Möglichkeit bieten, mehr Gemüse in den Alltag von jedem Deutschen zu integrieren und so für eine gesündere Gesellschaft zu sorgen.
Malunt setzt sich aktiv für Female Empowerment ein: Ein rein weibliches Team, eine frauengeführte Produktion und faire Bezahlung schaffen ein inspirierendes Umfeld. Durch die gezielte Förderung und Sichtbarkeit von Frauen zeigt Malunt, dass gemeinsamer Erfolg möglich ist.
Bei Malunt wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Remote-Arbeit sowie hybride Arbeitsmodelle bieten den Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten und -orte flexibel zu gestalten. Zudem gibt es anpassbare Arbeitszeitmodelle, die es Eltern erleichtern, Beruf und Familie miteinander zu verbinden.
Bei Malunt profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten. Jeden Monat gibt es zusätzlich 50 € in Form von Gutscheinen, die flexibel eingesetzt werden können. Zudem haben alle Mitarbeitenden jederzeit Zugang zu gesunden Snacks. Gemeinsame Kochabende und Mittagspausen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für eine entspannte Atmosphäre im Arbeitsalltag.
Aktuell bieten wir konkrete Stellen im Vertrieb (Teilzeit) sowie im Finance-Bereich (Teilzeit) an.
Zum Newsletter anmelden
Werde Teil unserer Shine-Community und bleibe immer auf dem Laufenden!
Mit deiner Newsletter-Anmeldung sicherst du dir 10% auf dein Ticket. (Nicht kombinierbar mit Sonderaktionen)
