⁠TK Elevator

Wir sind tarifgebunden und vergüten nach dem Tarif der IG Metall (Metall- und Elektroindustrie, Nordwürttemberg-Nordbaden) dadurch besteht eine gewisse Gehaltstransparenz und Gleichberechtigung bei der Bezahlung, da alle Stellen in eine Entgeltstufe (ERA) eingruppiert sind.

Darüber hinaus gibt es ein Talentprogramm das darauf abzielt Frauen in Führungspositionen zu fördern.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten (je nach Standort verschieden) und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Zudem haben wir ein EAP Programm bei dem Mitarbeiter:innen Unterstützung bei privaten und beruflichen Problemen in Anspruch nehmen können, wie z.B. bei

psychischen Belastungen, Konflikten im Arbeitsleben, Schulden, Sucht, Streit in der Familie, Hilfe beim Finden von Kita-Plätzen etc.

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitie-ren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürt-temberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weih-nachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie fle-xibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und woh-nortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Ba-lance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Lap-top/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizi-enz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trai-ningsangeboten, E-Learning und exklusiven Ta-lentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinder-betreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandti-cket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und för-dern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Vertriebsaußendienst, Vertriebsinnendienst, Techniker und Monteure